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起首：围墙之上
01
2017年8月，当36岁的王青山意气轩昂地坐上浙商证券总裁的宝座时。
他确定思不到，8年后我方会走上向老东家讨薪的谈路上。
就像5年前，刚过而立之年、康庄大道的他奴隶朱从玖南下时。
确定也思不到，我方的贵东谈主会在11年后倏得倒下。
淌若给他一次重来的契机，不知他是否还会摄取在2008年景为朱从玖的通告。
或者在2012年朱南下时，摄取延续待在会里深造。
也许这么，他逾越得会慢一些，但确定也会稳一些。
等四十露面，熬到正处或副厅，根基塌实后，再摄取一家雷同浙商证券的中型券商下海当总裁，也不是不能能。
但是，推行莫得淌若，王青山的劳动糊口住手在2023年3月他被叫出会场的那一刻。
彼时，他还不到42岁。
02
在升任总裁前，王青山也曾担任监事会主席一年半。
因此，他在浙商证券的任职期限骨子是7年多。
左证公开泄漏信息，王青山任职技巧野心获取税前收入1749万元，平均每年250万元左右。
考虑到其时辰证券业高管还莫得大皆限薪，这个薪酬并不高。
因为就在王青山升任浙商证券总裁的三个月前，相通来自证监会的霍达出任招商证券董事长。
而霍达在2018-2022年的薪酬差别为321万元、763.7万元、518万元、388.4万元、349.9万元，莫得一年低于250万元。
由于讨薪事件惟有一个开庭公告为证，当今查不到具体金额。
但左证浙商证券的薪酬轨制，高管的递延奖金支付期限不少于3年。
而王青山下野后，浙商证券只支付了首年176万元的递延奖金，后续没再支付。
从中，咱们八成能猜到此次讨薪的数目级。
03
也许，相较于金额，吃瓜各人更热心的是讨薪这个行径自己。
一来，即便贵为总裁，也有失足到讨薪的一天，令东谈主唏嘘。
但其实，这少量在证券业并不是孤例。
此前，国皆证券原总裁常喆便因讨薪上过新闻。
过程法院一、二审判决，常喆最终胜诉并获赔639万元奖金。
而常喆诉请的恰是应披发给我方的三年递延绩效奖金。
也许，王青山恰是在研读常喆的案例后，才决定效仿珠玉。
好奇好奇的是，国皆证券已被浙商证券收购，真真不是一家东谈主不进一家门。
二来，天然莫得定性，但在吃瓜各人眼中已被打成不洁之东谈主，真的有脸讨薪，令东谈主骇怪。
就这少量来说，学法律的墙哥要评论一句，即便犯东谈主也有职权，况且是嫌疑犯。
也许，东谈主家告状，恰是为了自证白净。
04
自从被贴上朱从玖的标签后，东谈主们已然忘了。
这位后生在获取贵东谈主扶携前，也曾凭我方的实力考上北大法学院。
自从被贵东谈主落马事件触及后，东谈主们已然忘了。
在王青山主政的2018到2022年间，浙商证券的收入增长格外3.5倍，净利润杀青翻番。
墙哥没在浙商证券待过，不知谈浙商东谈主对王青山的评价怎样。
但墙哥知谈，身为带领要消释一家券商很容易，可要贪图好则相等难。
摘掉有色眼镜，咱们东谈主东谈主皆气愤王青山、余磊这么的东谈主，但又皆思成为王青山、余磊这么的东谈主。
说到底，出生浮浅家庭的牛马，凯旋之路除了贵东谈主结合也就没剩下什么了。
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